2025年10月20日，柳贵东校长助理与电气与信息工程熊宇副院长等一行人员前往深圳，先后考察深圳市星特科技股份有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司两家行业标杆企业。此次考察以 “对接产业需求、搭建就业桥梁” 为核心，实地调研企业用人标准，为 2026 届毕业生就业工作精准筹备访企拓岗举措。

作为国家专精特新 “小巨人” 企业，星特科技在精密制造领域实力突出，目前正面向 2026 届毕业生预留近百个研发与运维岗位，急需机械设计、自动化等专业人才。针对企业对 “上手快、适配度高” 人才的需求，柳校重点介绍学校 “3+1” 育人模式：“3 年校内系统学习专业理论与基础技能，第 4 年派驻企业开展岗位实践，学生可直接参与贵司生产线优化、装备调试等项目，既能提前熟悉企业技术标准，也能为企业降低人才培养成本。” 他结合企业发展目标，提出 “定制化实习培养” 方案，双方初步达成共建实训基地、定向输送 “3+1” 模式毕业生的合作意向。

随后，柳贵东校长助理一行人员抵达国内工业自动化领军企业汇川技术。该企业在伺服系统、工业机器人等领域需求旺盛，2026 年预计释放千余岗位，且已连续多年开展产教融合项目。针对企业人才需求，熊宇副院长重点推介学校智能制造、电气工程等专业培养成果，特别提到 “3+1” 模式下毕业生在工业控制、设备运维等岗位的实践优势，双方就校园招聘专场、联合毕业设计（将企业项目纳入 “3+1” 实践环节）展开具体磋商，企业对 “3+1” 模式培养的实践型人才表达明确录用意向。

此次访企拓岗行动，既为 2026 届就业工作夯实产业对接基础，也让 “3+1” 育人模式有了清晰企业落地场景，为校企协同育人开辟新路径。（图文/电气与信息工程学院 李进东 付天同）