为深入分析当前高校毕业生就业形势，积极应对“慢就业”等新情况，提升电气与信息工程学院就业指导工作的精细化、专业化水平，2026年3月19日，学院在教师活动中心举办“‘慢就业’现象下的精细化就业指导”辅导员经验分享沙龙。学校领导高度重视学生就业工作，与学院辅导员一起深入交流，共商就业育人良策。

沙龙在务实而热烈的氛围中展开。校长助理、电气与信息工程学院院长柳贵东在开场讲话中强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，辅导员队伍是开展大学生思想政治教育和就业指导服务的骨干力量。面对“慢就业”等新趋势、新挑战，全体辅导员要提高政治站位，深刻认识做好就业工作的极端重要性；要主动研究新情况，精准把握学生思想动态与求职需求；要提升专业能力，努力成为学生生涯规划的引路人和就业创业的助力者。他勉励大家通过沙龙交流互鉴，将好经验、好做法转化为推动工作的实际成效。

柳贵东校长助理、段立校长助理讲话

校长助理、电气与信息工程学院党委书记段立结合分管工作指出，精细化就业指导是提升就业质量的关键。他要求就业指导服务工作要前置渗透，贯穿人才培养全过程；要分类施策，针对不同学生群体提供个性化指导；要整合资源，构建全员参与、协同推进的工作格局。他特别强调，要加强对“慢就业”学生的关心关爱与精准帮扶，引导他们树立正确的择业观、就业观，将个人发展融入国家发展大局。

在经验分享环节，学院党委副书记马海停、辅导员刘海云等几位代表结合一线工作实际，围绕“慢就业”现象的成因分析、学生心态把握、精细化指导策略、典型个案处理等方面，分享了各自的心得体会与实践探索。他们通过生动的案例，介绍了如何通过深度辅导、分类指导、资源链接、心理支持等方式，有效引导学生明确方向、提升能力、积极行动。分享内容既有理论思考，又有实践干货，引发了与会者的强烈共鸣。

学院党委副书记马海停分享

随后的自由研讨环节气氛活跃。与会辅导员们围绕如何更好识别与干预被动“慢就业”、如何提升求职技能培训的吸引力、如何有效拓展市场化就业岗位、如何加强家校协同等具体问题，展开了热烈而深入的讨论。大家畅所欲言，相互启发，在思想碰撞中凝聚共识，在经验交流中拓宽思路。

辅导员刘海云分享

本次沙龙是我院扎实推进毕业生就业工作、强化辅导员队伍建设的一项重要举措。活动的成功举办，为辅导员们提供了宝贵的学习交流平台，有助于进一步提升我院就业指导服务的精准度和有效性。大家纷纷表示，将把学习交流的成果转化为实际行动，以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加精细的工作，用心用情用力做好毕业生就业指导与服务，为促进我校毕业生更加充分更高质量就业贡献力量，助力每一位学子顺利开启人生新篇章。（文/电气与信息工程学院刘海云 图/电气与信息工程学院庞彩燕）